みんなのみらい計画は、あるお母さんとの出会いからはじまります…。
彼女は21歳で3歳のこどもがいるママ。挨拶しても目を合わせず、常に警戒心をもっていた。毎日根気強く声をかけるうち、少しずつ心を開いていきました。そこで、はじめてパートナーとの関係、経済的困窮、様々な事情を抱えながら子育てをしている状況を知りました。
彼女の夢は保育士になることでした…。
私たちの園で働きませんか？との誘いに、今までの時間を取り戻すかのように働き始めた彼女。社会的孤立から抜け出すことが再生の始まりでした。
私たちは家庭、地域、社会とつながる保育を展開します。

「minna（みんな）」「mirai（みらい）」の「m」をもとに「ぞうの親子」をマーク化。ぞうの鼻が力強く「みらいを支える」イメージ。そばには、こぞうが寄り添っています。

運営委託等のご相談、保育施設のご見学、その他ご商談は、「お問い合わせメール」、お電話の場合はもりおかおふぃすまで事前にご連絡いただきますようお願いします。保育施設への直接のご訪問はお断りしております。

こどもたち一人ひとり、丁寧にかかわることのできる小さな保育園はご家庭のライフスタイルやお仕事の環境にも柔軟に対応ができます。小さな保育園が日本の子育てのスタンダードとして広がっています。

行政認可型保育事業

区市町村に開設認可を受けた保育園。入園選考は自治体の保育園担当課が行います。定員が19名以下の小さな保育園は一戸建てや商業ビルのテナントを保育園として改修し家庭的な雰囲気の中で保育が行われます。

企業主導型保育事業

企業が独自に保育園を開設できる制度。基本的には従業員のこどもが利用しますが、地域枠を設定し地域のこどもを受け入れることができます。従業員の多様な働き方に対応し、企業の新規採用、継続雇用などをバックアップする福利厚生にも貢献します。